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障害のある方と雇用契約を結び、お仕事ができる機会・環境を提供しています。
当社グループ会社「株式会社エコブリッジ」では数年前より
自動車リサイクル事業・電子情報機器リサイクル事業にて
障がい者インターンシップに協力し
現在二名の障がい者社員雇用を致しました。
欠勤は無く毎日勤勉に働く姿勢に感銘し、
この度の障がい者就労継続支援A型事業へと拡大を図りました。
規律正しい生活と生産性を意識した事業への取り組みは
二人の生き甲斐へと繋がっております。
当事業所は産業リサイクルを通じ、産業人材の育成を図って参ります。
区 分 | 障がい者就労継続支援A型 | 障がい者就労継続支援B型 | |||||||||||||||||||||||||||||||
雇用契約 | あり | なし | |||||||||||||||||||||||||||||||
報酬 | 賃金が支払われる | 工賃(手間賃)が支払われる | |||||||||||||||||||||||||||||||
月収 | 平均68,691円 (厚労省・平成24年) |
平均14,190円 (厚労省・平成24年) |
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支援を受ける 対象者の条件 |
18歳〜65歳の障がい者 | なし | |||||||||||||||||||||||||||||||
利用期間 | なし | なし | |||||||||||||||||||||||||||||||
八戸三社大祭への参加、八戸港カッターレースへの参加、
各種ボランティア活動に積極的に参加機会を提供し、
ふるさとへの愛着と仲間への愛着を広げて参ります。
楽しさの中から新たな発見を体験させることで成長感を養います。
支援される人から支援する人へ進むことで生きる活力を引き出します。
本八戸駅、ラピアといった主要施設を起点に無料送迎を行っております。
その他のルートの送迎もお気軽にお問い合わせください。